現(xiàn)在很多保安公司，招聘保安越來越難。退休人員比招聘人員多，他們只招聘新人。但是，由于從根本上沒有留住人，保安公司一直缺乏人。

　　保安公司的保安越來越老齡化。保安公司一直招不到人，將來不會關(guān)門嗎？

　　現(xiàn)在保安公司招聘人員越來越困難，他們利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，動員公司的保安招聘，甚至在車站的車站現(xiàn)場招聘。結(jié)果，還沒有招募，需要的人數(shù)。

　　目前，火車站和互聯(lián)網(wǎng)平臺上有大量的保安招聘信息。一些保安公司在招聘網(wǎng)頁上，用很多方法吸引保安的參加。

　　他們在網(wǎng)頁上招聘的福利待遇很好，基本上超過了公務員的待遇。工資一般在6000~8000元左右，有的標準更高，從6000元到1萬元左右，這就是他們引人注目的工資。

　　除了吸引人的高薪，福利也很吸引人。什么樣的五險一金？十三工資、帶薪年薪、高溫補助金、……等福利。

　　此外，這些保安公司也放寬了招聘保安的年齡。早期年齡限制在45歲以內(nèi)，現(xiàn)在調(diào)整到55歲以內(nèi)。

　　當然，他們也在網(wǎng)頁上，增加了招聘條件。例如，學歷上升，進入45歲以上的警衛(wèi)，需要體檢報告書。

　　保安公司在網(wǎng)頁上的這些錄用條件、工資福利待遇，吸引著年輕人和中年人的憧憬。