一章的目的。

　　為了加強(qiáng)保安管理，提高公司的規(guī)范化管理水平，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

　　第二章保安的工作紀(jì)律要求。

　　首先要注意儀表，衣著整潔，嚴(yán)禁穿非包頭鞋，衣冠不整上崗。站著正確，坐著正確。

　　在第二次通勤期間，保安必須出去值班。

　　三是確保安全室內(nèi)及周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，樹立企業(yè)良好形象。

　　四是上班時間內(nèi)禁止吸煙、玩手機(jī)，嚴(yán)禁酒后上崗。

　　第五，嚴(yán)禁擅自離職。如有特殊情況，必須向行政部報告。

　　六是對來訪者熱情、禮貌、耐心、文明地詢問和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。

　　第七，做好巡視工作，及時詳細(xì)記錄異常情況。如有重要情況，立即向上級匯報。

　　第八，認(rèn)真做好安全管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，積極提供合作，做好交接記錄。

　　第是保安人員各項工作規(guī)定。

　　一人員進(jìn)出管理。

　　所有員工必須在進(jìn)出公司門口佩戴工廠牌照。當(dāng)員工沒有佩戴工廠牌照時，保安應(yīng)在進(jìn)入前查明其身份和登記，并向人事部報告。

　　二，工作時間，所有人員進(jìn)出公司大門，必須穿工作服員工不穿工作服時，保安應(yīng)注冊。

　　在三個工作時間內(nèi)，需要離開公司大門的憑放行條通行。

　　四公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品的，應(yīng)當(dāng)憑行政部開設(shè)的放行條通行。攜帶普通便攜物品，經(jīng)保安檢查后釋放。

　　5個假日和上班以外的時間，如果沒有加班的話，必須阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫。其他特殊情況必須經(jīng)有關(guān)部門審查登記。

　　第六，被公司開除和離職的人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何有公司標(biāo)志的物品和其他公司財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其全部物品。

　　七上班時間，嚴(yán)禁私訪。如有特殊情況，需部門主管同意，方可在前門保安室接待。接待時間不得超過30分鐘。

　　八外來人員來訪，外來車輛進(jìn)出，一律登記。

　　九外來人員進(jìn)出廠區(qū)時，保安人員應(yīng)檢查隨身攜帶的物品，嚴(yán)禁攜帶危險品進(jìn)入。

　　十委婉拒絕外部銷售人員或小販進(jìn)入工廠。