保安公司是保安服務(wù)公司根據(jù)與客戶公司簽訂的合同，派遣保安人員，根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，保護(hù)客戶公司員工、外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必要的大門(mén)，實(shí)施驗(yàn)證、檢查、登記制度，維護(hù)客戶公司內(nèi)部秩序，保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的保安活動(dòng)。

　　四勤。

　　一、眼勤。

　　也就是要注意觀察眼前的事物，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。

　　二、腦勤。

　　也就是說(shuō)，要注意思考問(wèn)題，分析觀察到的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不合理、違反規(guī)則、相互矛盾的地方。

　　三、腿勤。

　　對(duì)于門(mén)衛(wèi)安全范圍內(nèi)的一些情況和問(wèn)題，必須親自了解或解決。如果門(mén)堵車，應(yīng)主動(dòng)疏通；如果發(fā)現(xiàn)有人聚集在門(mén)周圍，應(yīng)立即做說(shuō)服和引導(dǎo)，讓他們離開(kāi)。

　　四、手勤。

　　指進(jìn)出大門(mén)的人員、車輛、物資的檢查，必須親自動(dòng)手，不得敷衍塞責(zé)，處理差事。

　　五要。

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行制度。

　　在實(shí)施門(mén)衛(wèi)制度時(shí)，要及時(shí)做好制度的宣傳和解釋工作，爭(zhēng)取絕大多數(shù)員工的理解和支持，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部和員工一律平等，違反門(mén)衛(wèi)制度時(shí)，要一視同仁，按章辦事。保安自己要模范帶頭遵守制度，不要帶親戚朋友，不要帶他人進(jìn)入機(jī)器部位，不要私下讓材料無(wú)證進(jìn)出，不要向他人泄露客戶單位的秘密事項(xiàng)，如關(guān)鍵部位、重要設(shè)備、安全設(shè)施、安全方案等。

　　(2)檢查工作工作。

　　檢查證件，檢查進(jìn)出車輛、材料和人員攜帶的物品，認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)觀察。門(mén)衛(wèi)在執(zhí)勤中不能忽視任何疑點(diǎn)。門(mén)衛(wèi)應(yīng)盡可能關(guān)注進(jìn)出人員、材料和車輛的特點(diǎn)，如身高、體型和外貌(如三角眼、長(zhǎng)臉、濃眉、麻子等)。)、衣服和行走站立的習(xí)慣姿勢(shì)(如瘸子、羅圈腿等。)，以及攜帶物品的大小和形狀，以及車輛的顏色、型號(hào)和品牌，以便為需要調(diào)查或圍繞和堵塞提供便利。

　　(3)靈活處理問(wèn)題。

　　在處理問(wèn)題時(shí)隨機(jī)應(yīng)變，善于區(qū)分原則問(wèn)題和非原則問(wèn)題，然后針對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題采取不同的處理方法。對(duì)于原則問(wèn)題，必須嚴(yán)格控制；對(duì)于非原則問(wèn)題，不要糾纏太多，以免過(guò)度牽扯精力，影響原則問(wèn)題的處理。

　　(4)提高處理緊急情況的能力。

　　工作中遇到各種突發(fā)事件，要冷靜冷靜，靈活處理。

　　(5)文明執(zhí)勤。

　　工作時(shí)必須按規(guī)定著裝，注意風(fēng)紀(jì)，做到服裝整潔，儀容端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，辦事公道，堅(jiān)持原則，以理服人，盡職盡責(zé)，熱情服務(wù)；不得擅自離職守，不得閑聊打鬧，不得私事，不得酗酒吸煙，不得刁難人，不得罵人，不得侮辱人格，不得侵犯人權(quán)。